CIRE: Witam wszystkich internautów na czacie CIRE. Naszym gościem jest dzisiaj Prezes GAZ-SYSTEM S.A., Pan Igor Wasilewski. Zapraszam Państwa do zadawania pytań.

Prezes Wasilewski: Witam wszystkich internautów i zapraszam do zadawania pytań.

Romek: Jak jest ustalana minimalna wielkość graniczna odbioru gazu w punkcie przyłączenia i czy jest aktualnie ustalona, jeśli tak to ile wynosi? Z taryfy dla grupy taryfowej wynika, że winna być większa od "0". A co na to praktyka?
Prezes Wasilewski: Spółka kieruje się ekonomicznymi i technicznymi przesłankami przy podejmowaniu decyzji o przyłączeniu nowych podmiotów do sieci przesyłowej. To znaczy jeżeli projekt będzie uzasadniony od strony finansowej i jeżeli będą techniczne możliwości przyłączenia do sieci - to takie podmioty są przyłączane do sieci niezależnie od wielkości odbioru gazu. W minionym roku obrotowym spółka zawarła 43 nowe umowy o przyłączenie (rozpatrzyła 103 wnioski o przyłączenie do sieci gazowej).

Gazownik: Czy GAZ-SYSTEM SA będzie czynił starania w kierunku budowy ogólnodostępnych stacji tankowania pojazdów sprężonym gazem ziemnym (CNG)? Czy trwa realizacja projektu gazyfikacji własnej floty?
Prezes Wasilewski: GAZ-SYSTEM ma koncesję na przesył i dystrybucję gazu ziemnego, nie mamy koncesji na obrót gazem - taką posiada PGNiG, który zajmuje się rozbudową stacji CNG. W ramach swojej statutowej działalności GAZ-SYSTEM będzie wspierał takie działania.

Adam: Kiedy i ile zamierza zainwestować Gaz-System w rozbudowę systemu przesyłowego pod potrzeby gazoportu?
Prezes Wasilewski: GAZ-SYSTEM rozpoczął już przygotowania do rozbudowy systemu przesyłowego w rejonie północno-zachodniej Polski w celu odbioru gazu z nowego źródła, jakim będzie terminal LNG. Trwają prace koncepcyjne związane z budową gazociągów wysokiego ciśnienia w tym rejonie. Dla zapewnienia pokrycia potrzeb odbiorców gazu w rejonie północno-zachodniej Polski, przy uwzględnieniu planowanych dostaw gazu z terminala odbiorczego LNG w Świnoujściu GAZ-SYSTEM S.A. przewiduje wybudowanie do 2011 r. ok. 660 km gazociągów wysokiego ciśnienia.

Krystian: Ile tłoczni gazu powstanie do roku 2015?
Prezes Wasilewski: Planujemy wybudowanie jednej tłoczni do 2015 roku. W zależności od postępu rozbudowy systemu i rynku analizujemy możliwość wybudowania drugiej. Nie licząc modernizacji istniejących tłoczni.

rossi: Dlaczego dzieli się gazociągi i przekazuje do systemy dystrybucyjnego?
Prezes Wasilewski: Spółka realizuje proces wyłączenia z umowy leasingu elementów majątku o charakterze dystrybucyjnym. Proces ten wynika z "Polityki dla przemysłu gazu ziemnego" przyjętej przez Radę Ministrów 20 marca 2007 roku, która określa, że GAZ-SYSTEM w celu poprawy funkcjonowania systemów wyłączy z umowy leasingu elementy majątku o charakterze dystrybucyjnym. Ten proces nie będzie miał wpływu na zdolność przesyłową krajowego systemu, nadal GAZ-SYSTEM będzie mógł przesyłać te same ilości gazu. Wyłączenia pozwolą nam na skupieniu się na zarządzaniu kluczowymi gazociągami i realizowaniu nowych inwestycji służących rozbudowie systemu i zwiększających jego zdolności przesyłowe.

Pytania_od_Uzytkownikow_CIRE: W Polsce opłaty za moc umowną pobiera się wyłącznie w odniesieniu do punktów wyjścia z systemu przesyłowego. Czy ma to jakiś wpływ na inwestycje?
Prezes Wasilewski: Nie ma to bezpośredniego wpływu na inwestycje, ponieważ opłaty pobierane w odniesieniu do punktów wyjścia pokrywają nasze koszty związane z działalnością koncesjonowaną - także wydatki inwestycyjne.

Pytania_od_Uzytkownikow_CIRE: Czy Gaz-System odkupi od PGNiG część majątku przesyłowego, która wciąż jest leasingowana, a jeśli tak, to kiedy?
Prezes Wasilewski: GAZ-SYSTEM przygotowuje się do wykupienia majątku leasingowanego od PGNiG. Program rządowy określa, że majątek zostanie wniesiony aportem do GAZ-SYSTEM jeszcze jako dywidenda rzeczowa za 2007 rok. Część majątku nie objęta dywidendą zostanie wykupiona przez GAZ-SYSTEM do końca 2007 roku.

Pytania_od_Uzytkownikow_CIRE: W jaki sposób firma planuje zatrzymać wykwalifikowanych pracowników, kiedy zostanie wprowadzony motywacyjny system wynagrodzeń adekwatny nie tylko do stażu, ale również do doświadczenia , kwalifikacji, zaangażowania?
Prezes Wasilewski: Firma wdraża kompleksową strategię zarządzania personelem, dlatego uruchomiła szereg projektów, których realizacja umożliwi wprowadzenie w spółce właściwego systemu wartościowania, wyceny stanowisk oraz zasad ustalania wynagrodzenia. W spółce został również przyjęty Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, który określa dodatkowe uprawnienia dla pracowników GAZ-SYSTEM ponad te przewidziane prawem. W firmie trwa pilotażowy program SOOP (system okresowych ocen pracowników), który pomoże nam wprowadzić metodę zarządzania przez cele. Projekt wartościowania stanowisk, który w tej chwili realizujemy w spółce ma służyć między innymi zidentyfikowaniu dysproporcji w wynagradzaniu pracowników w różnych grupach zawodowych. Kolejnym krokiem będzie zapewne podwyższenie wynagrodzeń tym pracownikom, których aktualne uposażenie znajduje się poniżej dolnej granicy dyktowanej przez rynek, będzie to wymagało przeprowadzenia konsultacji z partnerami społecznymi.?

Pytania_od_Uzytkownikow_CIRE: 5. Mimo uzyskania certyfikatu jakości ISO proces przyłączania sieci dystrybucyjnych wśród odbiorców oceniany jest bardzo źle. Dlaczego Gaz-System nie zdecyduje się na zdecentralizowanie obsługi handlowej?
Prezes Wasilewski: Aby sprawnie zarządzać systemem i spółką nie centralizujemy wszystkich działań, dlatego delegujemy cześć uprawnień w dół - do oddziałów. Najlepiej to widać w działaniach inwestycyjnych i remontowych oraz eksploatacji. Utworzone służby handlowe w oddziałach mają skrócić drogę do klienta i czas rozpatrywania wniosków.

Monika: Pytanie nurtujące wszystkich pracowników jednego z oddziałów, które wszyscy zadaja pokątnie, a nikt nie potrafi udzielić na nie odpowiedzi : kiedy będą wypłacone zyski za 2007?
Prezes Wasilewski: Jeżeli chodzi o nagrodę z zysku za 2006 rok, to najpierw sprawozdanie finansowe spółki i proponowany podział zysku musi przyjąć Walne Zgromadzenie GAZ-SYSTEM S.A., które zgodnie z Ustawą o rachunkowości ma czas do 31 października 2007 roku na podjęcie decyzji w tej sprawie.

Witek: Sieć przesyłowa w północno zachodniej Polsce nie ma zdolności przesyłowych coraz trudniej o pozytywne decyzje w sprawie przyłączenia do sieci, co Pana przedsiębiorstwo zamierza zrobić w tej kwestii?
Prezes Wasilewski: Sieć przesyłowa będzie rozbudowywana ze szczególnym uwzględnieniem północno-zachodniej Polski.

Yossarian: Czy w związku z procesem przekazywania majątku do operatorów dystrybucyjnych, planowana jest zmiana struktury spółki, np. likwidacja niektórych Oddziałów GAZ-SYSTEM?
Prezes Wasilewski: Zarząd GAZ-SYSTEM przygotowuje strategię rozwoju firmy na najbliższe pięć lat, która będzie wymagała zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą. Strategia przewiduje wdrożenie w spółce funkcjonalnych programów działania związanych między innymi z optymalizacją struktury majątku, podniesieniem efektywności działania, rozwojem projektów informatycznych, działalności handlowej i inwestycyjnej. Uruchomienie programów funkcjonalnych pozwoli zweryfikować, co w bieżącej działalności należy jeszcze poprawić lub zmienić.

CIRE: Czat zbliża się do końca, prosimy o ostatnie trzy pytania.

EnJan: Jak Pan Prezes ocenia dotychczasową realizację wypłaty dywidendy niepieniężnej od PGNIG-u?
Prezes Wasilewski: Jest to proces skomplikowany i obarczony nierozwiązanymi problemami z przeszłości, które teraz próbujemy naprawić i wyprostować.GAZ-SYSTEM wprowadził spójną i jednolitą dla całej spółki ewidencję księgową majątku przesyłowego. Stworzyliśmy wzorcowe listy środków trwałych, które mogą wchodzić w skład poszczególnych obiektów systemu przesyłowego (ewidencyjne modele obiektów technologicznych). Przejmując majątek w ramach dywidendy rzeczowej do GAZ-SYSTEM robimy to w sposób ujednolicony i uporządkowany, taki sam we wszystkich sześciu oddziałach.

rossi: Panie Prezesie dlaczego pozbywamy się tak strategicznych gazociągów w firmie?
Prezes Wasilewski: Według naszych analiz wszystkie gazociągi strategiczne pozostają w zarządzaniu GAZ-SYSTEM.

kroton: Jak ocenia Pan współprace ze związkami zawodowymi działającymi w Pana przedsiębiorstwie?
Prezes Wasilewski: Dotychczasowe spotkania były bardzo trudne i wymagające dużego zaangażowania obu stron. Staramy się prowadzić konstruktywny dialog, szukając rozwiązań kompromisowych, które uwzględnią interesy obu stron.

CIRE: Czat CIRE z Prezesem GAZ-SYSTEM S.A. Igorem Wasilewskim dobiegł końca. Dziękuję Panu Prezesowi i wszystkim internautom za udział w czacie. Prezes Wasilewski: Dziękuję Państwu za udział w rozmowie.